Суть

Карітас Швейцарія у партнерстві з Карітас Україна, Карітас-Спес Україна та SPARK надає можливість отримати грант у розмірі до 14 340 грн на місяць за одну особу на офіційне працевлаштування для роботодавців, які створюють нові робочі місця. Фінансова підтримка надається впродовж трьох місяців для забезпечення зайнятості представників цільових груп проєкту REMARKET. Учасники програми отримають умовну фінансову допомогу, пов'язану з оплатою праці конкретного працівника та сплатою обов'язкових податків і зборів. Метою ініціативи є підвищення економічної стійкості, розширення можливостей працевлаштування та зміцнення місцевих ринкових систем.

Цільова аудиторія

Подати заявку на участь можуть учасники, які відповідають таким критеріям:

  • Юридичні особи та ФОП, які офіційно зареєстровані відповідно до законодавства України;

  • Підприємства, які фактично здійснюють господарську діяльність у Дніпропетровській, Івано-Франківській, Львівській, Одеській або Хмельницькій областях;

  • Роботодавці, які мають відкриту вакансію або підтверджену потребу у створенні нового робочого місця;

  • Роботодавці, які готові укласти трудовий договір відповідно до вимог законодавства України;

  • Шукачі роботи, які на момент подання заявки є безробітними та належать до цільових груп проєкту.

Умови

  • Роботодавець самостійно здійснює офіційне працевлаштування працівника;

  • Грантова підтримка не є авансовою виплатою чи компенсацією окремих витрат роботодавця;

  • Максимальний розмір грантової підтримки становить не більше 14 340 грн за одну людину на місяць;

  • Фінансова підтримка виплачується щомісячно впродовж трьох місяців після підтвердження виконання умов;

  • Роботодавець забезпечує виплату заробітної плати та нарахування і сплату єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за власний рахунок.

Вимоги

  • Юридичні особи та ФОП мають здійснювати діяльність у пріоритетних, додаткових або суміжних секторах економіки;

  • Роботодавці зобов'язані забезпечити належні умови праці та своєчасну виплату заробітної плати працівникам;

  • Кандидати на працевлаштування повинні надати документи, необхідні для участі у процедурі відбору;

  • Заявники мають погодитися з проведенням моніторингу та перевірок, передбачених проєктом.

Переваги

  • Отримання фінансової підтримки для покриття витрат на оплату праці нових працівників;

  • Сприяння розвитку бізнесу та заповненню вакантних робочих місць;

  • Допомога від організації у пошуку та підборі потенційних кандидатів на працевлаштування;

  • Підвищення загальної економічної стійкості підприємства на ринку.

Процес

  1. Роботодавці подають заявку на участь із зазначенням інформації про підприємство та вакансії через анкету KoboToolbox;

  2. Організатори здійснюють перевірку відповідності роботодавців установленим критеріям участі;

  3. У разі позитивного рішення роботодавець запрошується до укладення договору про співпрацю;

  4. Паралельно здійснюється реєстрація, первинна оцінка шукачів роботи та формування переліку кандидатів;

  5. Проводиться попередній відбір кандидатів, які найбільше відповідають вимогам вакансії;

  6. Роботодавець проводить співбесіди, приймає остаточне рішення щодо вибору кандидата та здійснює його офіційне працевлаштування;

  7. Роботодавець подає заяву на виплату та підтверджувальні документи за розрахунковий період.

Важливо

  • Грант має суворо цільове призначення та не призначений для фінансування господарської діяльності чи придбання обладнання;

  • Участь у програмі є повністю добровільною та безоплатною для всіх категорій учасників;

  • Невиконання будь-якого із зобов'язань може призвести до призупинення договору або вимоги повернути виплачені кошти.

Сума

До 14 340 грн

Терміни

Безстроково.