Акселератор для ветеранів та ветеранок для переходу в продуктове IT

Суть

United Tech надає можливість безкоштовної участі в інтенсивній навчальній програмі Veteran Product Lab для ветеранів та ветеранок, які прагнуть перейти в продуктове IT. Проєкт спрямований на опанування професії Product Manager через теоретичне навчання та роботу над реальними кейсами компанії під керівництвом досвідчених менторів. Учасники отримають практичний досвід, можливість створити портфоліо та шанс отримати офер на позицію PM або Product Assistant у United Tech. Програма допомагає ветеранам адаптувати свій лідерський досвід до вимог сучасного технологічного бізнесу.

Цільова аудиторія

Подати заявку на участь можуть учасники, які відповідають таким критеріям:

• Ветеран, ветеранка або військовослужбовець на етапі переходу до цивільного життя;
• Готовність інтенсивно працювати в бізнес-середовищі та брати участь у командній взаємодії;
• Здатність аргументувати власні рішення та відкритість до регулярного зворотного зв'язку;
• Адаптивність до змін та орієнтація на досягнення конкретного результату;
• Наявність досвіду в IT, бізнесі, управлінні чи аналітиці буде суттєвою перевагою.

Умови

• Програма триває 2,5 місяці та складається з двох основних фаз;
• Перша фаза тривалістю 1,5 місяці включає теоретичні лекції щовівторка та щочетверга о 18:00;
• Друга фаза тривалістю 1 місяць присвячена командній роботі над реальним продуктовим завданням;
• Учасники виконують домашні завдання після кожної лекції та отримують фідбек від практиків;
• Найкращі випускники отримують пропозицію про роботу в компанії United Tech.

Вимоги

• Наявність достатнього часу для інтенсивного занурення в навчання протягом 6 тижнів;
• Висока мотивація до професійного розвитку в ролі Product Manager, а не просто ознайомлення з галуззю;
• Вміння працювати з даними, логічними системами та приймати рішення в умовах невизначеності;
• Готовність до фінального захисту командного проєкту перед експертною комісією.

Процес

1. Заповнення анкети з описом досвіду та мотиваці;
2. Проходження HR-інтерв'ю тривалістю 30 хвилин для обговорення цілей;
3. Виконання практичного тестового завдання, що демонструє спосіб мислення;
4. Отримання запрошення та старт навчання 19 травня 2026 року.

Важливо

Навіть якщо учасник не отримає офер, програма забезпечує покращення CV разом із рекрутерами, консультації щодо роботи з LinkedIn та рекомендації в партнерські компанії.

Терміни

11 травня 2026 року

Організатор

United Tech.